Makale
Çift tipi testi size ne söyler, neyi asla söyleyemez
Çift tipi testleri genelde fazladan adımı olan burçlardır. Beş soruluk bir sürümün dürüstçe söyleyebileceği ve söyleyemeyeceği şeyler burada.
Yazan: Magda5 dk okuma
Bu yazıda
Kısaca
Çift tipi bir kişilik değil, bir tercihtir. Asıl faydası filtreleme: her hafta aynı türden fikirleri reddetmeyi bırakırsınız.
Birkaç ayda bir ortalıkta bir çift tipi testi dolaşır ve herkes Kâşifler, Yuva Kuranlar ya da Ağır Ateşler olduğunu öğrenir. Eğlencelidir ve neredeyse hiç çürütülemez, zaten eğlenceli olmasının sebebi de budur.
Aynı fikrin gerçekten işe yarayan daha dar bir sürümü var. İkisini ayırmakta fayda var.
Beş soruluk bir test neyi ölçebilir
Kısa bir test ilişkinizi göremez. Görebildiği şey, bir şeye başlarken ortaya çıkan tercihtir: planlamayı mı yoksa şaşırtılmayı mı seversiniz, yavaş mı ısınırsınız yoksa hazır mı gelirsiniz, bir akşamı iyi hissettiren yenilik midir yoksa tanıdıklık mı.
Bunlar gerçek şeylerdir, birkaç ay boyunca yeterince istikrarlıdır ve dürüstçe söylemesi kolaydır, çünkü cevapta ortada bir şey yoktur. Kimse plan yapmayı tercih ettiğini itiraf etmekten utanmaz.
Bu dar bir ölçüm. Aynı zamanda, çözmeye çalıştığınız sorun "sürekli ikimizin de yapmak istemediği şeyler öneriliyor" ise tam olarak ihtiyacınız olan ölçüm.
Neyi ölçemez
Nasıl gittiğinizi ölçemez. Bir sorunu tespit edemez, ne kadar süreceğinizi öngöremez ya da uyumlu olup olmadığınızı söyleyemez. Bunları ima eden her test, ilerleme çubuğu takılmış bir astroloji yapıyordur.
Sevdiğinizi söylediğiniz şeyle o akşam gerçekten keyif aldığınız şey arasındaki farkı da göremez. Bir soruyu cevaplarken herkes yeniliği abartır, çarşamba akşamı dokuzda yorgunken ise küçümser. Test sonucu bir niyet beyanıdır, davranış değil.
Gevşek tutun, işe yarar kalsın. Bir hüküm gibi ele alın, tartışılacak bir başka şeye dönüşsün.
Sonuç yine de neden değerli
Pratik değer filtrelemedir.
Çoğu çiftin fikri eksik değildir. Zaten asla evet demeyecekleri fikirleri atlamanın bir yolu eksiktir. Birinizin yavaş bir başlangıca, diğerinizin planın önceden var olmasına ihtiyaç duyduğunu biliyorsanız, standart tavsiyelerin yaklaşık yarısını hemen eleyebilirsiniz, kalan yarısı da adil bir şans bulur.
Kindu Sexy içinde çift tipi tek bir iş yapar: gördüklerinizi ayarlar, böylece oyunlar, pozisyonlar ve sorular ikinizin işlere gerçekten başlama biçiminize doğru ağırlıklanır. Hiçbir şeyi kilitlemez. Gerisini istediğinizde gidip bulabilirsiniz.
Bu, dürüstçe anlatılmış küçük bir özellik. Aynı zamanda bir şeyi açıp üç makul seçenek bulmakla otuz alakasız seçenek bulmak arasındaki fark.
Cevaplarınız farklı çıkarsa ne yapmalı
İki farklı sonuç ilginç olan durumdur ve ortalamasını alma dürtüsü yanlıştır.
Daha iyi hamle, farkı yüksek sesle adlandırmaktır. "Sen planı istiyorsun, ben şaşırtılmak istiyorum" bir uyum sorunu değil, bir planlama sorunudur ve bariz bir çözümü vardır: biriniz planlar ve planın ne olduğunu diğerine söylemez.
Çift tipi uyuşmazlıklarının çoğu, açıkça söylendiğinde tam da bu tür bir iş bölümüne dönüşür. Dönüşmeyenler genellikle bir akşamdan daha büyük bir şeyle ilgilidir ve zaten hiçbir test bunu yüzeye çıkaramazdı.
Sonra tekrar yapın
Tercihler enerjiyi izler. Yeni doğmuş bebeği olan bir çift, bu soruları on sekiz ay önce cevaplayan çiftle aynı çift değildir ve aksini varsaymak, akşamı süresi dolmuş bir profille geçirmek demektir.
Her büyük değişimden sonra tekrar yapın, ya da pek bir şey değişmediyse altı ayda bir. İki dakika sürer ve filtrelemeyi dürüst tutar.
Bununla ilgili sorular
Çift tipi testleri isabetli mi?
Bir kişilik testinin iddia ettiği anlamda değil. Beş soruluk bir test, tek bir andaki beyan edilmiş tercihi ölçer. Önerileri filtrelemek için gerçekten işe yarar, teşhis olarak değersizdir.
Farklı sonuçlar çıkarsa ne olur?
Bu yaygındır ve sorun değildir. Farklı cevaplar çoğunlukla işlere farklı başladığınızı gösterir, farklı şeyler istediğinizi değil. Faydalı olan, iki cevabın ortalamasını almak yerine onları karşılaştırmaktır.
Çift tipimiz değişebilir mi?
Evet. Birkaç ay sonra tekrar yapın, özellikle taşınma, yeni iş ya da çocuk gibi büyük bir değişimin ardından. Tercihler kim olduğunuza değil, ne kadar enerjiniz olduğuna göre kayar.