Lo stile di conflitto collaborativo

Se il tuo stile è collaborativo, tratti un disaccordo come un rompicapo da risolvere in due. Fai domande, dici di cosa hai bisogno e vai avanti finché non trovate una risposta che piace a entrambi, non una in cui ognuno perde un po'.

Il punto di forza è la profondità. Il tuo partner ha la sensazione di avere ascolto, la vera questione viene affrontata ed è meno probabile che la stessa lite ritorni. Il costo è in tempo ed energie. Non ogni disaccordo sui piatti da lavare richiede una conversazione completa, e un partner con poche energie può sentirsi sfinire da un altro giro di parole.

Fai pace parlandone fino in fondo. Hai bisogno che l'aria sia del tutto limpida prima di rilassarti, e a quel punto torni ad avere calore.

Cosa aiuta: scegli i momenti. Tieni le conversazioni lunghe per ciò che conta, e lascia che le piccole cose si chiudano in fretta. Chiedi al tuo partner se è il momento giusto, e accetta una soluzione semplice quando il problema non chiede altro.