O estilo de conflito de colaboração

Se a colaboração é o teu estilo, tratas um desacordo como um enigma que os dois resolvem juntos. Fazes perguntas, dizes o que precisas, e continuas até encontrar uma resposta que agrade aos dois, e não uma em que cada um perde um bocadinho.

A força é a profundidade. O teu par sente que foi ouvido, o problema verdadeiro fica tratado, e é menos provável que a mesma discussão volte. O custo é tempo e energia. Nem todos os desacordos sobre a loiça precisam de uma conversa completa, e um par cansado pode sentir o desgaste de mais uma ronda de conversa.

Fazes as pazes a falar de tudo até ao fim. Precisas do ar bem limpo para conseguires relaxar, e a seguir o calor volta.

O que ajuda: escolhe os teus momentos. Guarda as conversas longas para o que importa, e deixa as coisas pequenas resolverem-se depressa. Pergunta ao teu par se agora é boa altura, e aceita uma solução simples quando é só disso que o problema precisa.