Twój styl rozwiązywania konfliktów
Dostosowanie się: styl rozwiązywania konfliktów
Jeśli twoim stylem jest dostosowanie się, stawiasz związek ponad kłótnią. Ustępujesz, zostawiasz wybór drugiej osobie i łagodzisz sytuację, bo bliskość jest dla ciebie ważniejsza niż racja.
Mocną stroną jest hojność. Łatwo się z tobą żyje, szybko wybaczasz, a druga osoba czuje, że ktoś o nią dba. Koszt polega na tym, że twoje własne życzenia mogą nigdy nie paść na głos. Jeśli ustępujesz wystarczająco często, możesz zacząć mieć poczucie, że nikt cię nie widzi, a druga osoba może nie mieć o tym pojęcia, bo przecież słyszy od ciebie, że wszystko gra.
Do zgody wyciągasz rękę jako pierwsza osoba. Przepraszasz wcześnie, czasem za rzeczy, za które nie musisz, i proponujesz przytulenie na zakończenie.
Co pomaga: powiedz, czego chcesz, zanim zgodzisz się na to, czego chce druga osoba, nawet jeśli i tak wybierzesz ustąpienie. Zacznij od drobiazgów, na przykład od tego, gdzie zjeść. Ktoś, kto cię kocha, woli znać twoją prawdziwą odpowiedź, a usłyszawszy ją, może odwdzięczyć się hojnością.
Pozostałe wyniki: Rywalizacja · Współpraca · Kompromis · Unikanie





