Twój styl rozwiązywania konfliktów
Kompromis: styl rozwiązywania konfliktów
Jeśli twoim stylem jest kompromis, szukasz środka. Szybko proponujesz układ: dziś twój film, za tydzień mój. Zależy ci na uczciwości i wolisz załatwić sprawę od razu, niż spierać się o nią przez godzinę.
Mocną stroną są tempo i dobra wola. Spory kończą się, zanim zrobią się ciężkie, i żadne z was nie odchodzi z pustymi rękami. Koszt polega na tym, że podział po połowie może zostawić was oboje zadowolonych tylko w połowie. Przy dużych sprawach szybka wymiana potrafi ominąć to, czego każde z was naprawdę chciało, i temat później wraca.
Godzisz się gestem na zgodę. Kubek herbaty, drobna przysługa albo propozycja, że następnym razem będzie po myśli drugiej osoby, to twój sposób na powiedzenie: między nami w porządku.
Co pomaga: zanim zaproponujesz układ, zapytaj, co w tej sprawie jest dla drugiej osoby najważniejsze, i powiedz, co jest najważniejsze dla ciebie. Czasem istnieje rozwiązanie, przy którym nikt nie musi z niczego rezygnować.
Pozostałe wyniki: Rywalizacja · Współpraca · Unikanie · Dostosowanie się





