Gestion des conflits : le style compromis

Si le compromis est ton style, tu cherches le milieu. Tu proposes vite un marché : ton film ce soir, le mien la semaine prochaine. L'équité compte pour toi, et tu préfères régler une question maintenant que d'en débattre une heure.

Sa force, c'est la rapidité et la bonne volonté. Les désaccords se terminent avant de s'alourdir, et personne ne repart les mains vides. Le coût : couper la poire en deux peut vous laisser tous les deux à moitié satisfaits. Sur les grandes questions, un échange rapide peut manquer ce que chacun voulait vraiment, et le sujet revient.

Tu te réconcilies par une offrande de paix. Une tasse de thé, un petit service ou la promesse de faire à sa façon la prochaine fois, c'est ta manière de dire que tout va bien.

Ce qui aide : avant de proposer un marché, demande à ta moitié ce qui compte le plus pour elle dans ce sujet, et dis ce qui compte le plus pour toi. Il existe parfois une réponse où personne n'a rien à céder.