Gestion des conflits : le style compétition

Si la compétition est ton style, tu prends un désaccord de front. Tu sais ce que tu penses, tu le dis vite, et tu défends ton point de vue jusqu'à ce que la question soit tranchée. Ta moitié n'a jamais à deviner ta position.

C'est la force de ce style. Les problèmes ne traînent pas, les décisions se prennent, et en cas de coup dur c'est toi qui agis. Le coût : une discussion peut prendre des airs de match. Une personne plus discrète finit par garder son avis, certaine de perdre d'avance, et tu peux te retrouver avec raison, mais sans personne à tes côtés.

La réconciliation est en général rapide pour toi. Une fois le point réglé, tu passes à autre chose, souvent avant l'autre.

Ce qui aide : pose une question avant d'avancer ton deuxième argument, et reformule ce que tu as entendu. Après une dispute, vérifie que l'autre a terminé aussi, pas seulement toi. Gagner compte moins que d'avoir encore envie tous les deux de vous parler demain.